日前，由浙江耀厦控股集团有限公司总承包的杭州市上城区体育中心工程党支部与上城区建设工程质量安全监管站党支部，荣获杭州市建设行业系统“百个支部结对百个工地”活动“最佳结对对子”。党建结对手拉手，互帮共建谱新篇。结对共建以来，充分发挥了党组织和党员在推动工地党建、创建标化工地过程中的战斗堡垒和先锋模范作用，不仅提升了党支部组织力，也锤炼了党员干部作风。

坚持功能提升，“党建+党建”互促。通过拓展和完善党支部功能，改进党组织设置形式，充分发挥结对双方的党支部的自身优势，推动建立工地党建指导员制度，联建工地网格党支部，实施支部联谊、书记联络、党员联系，共同指导建立工地党建“136”工作标准，建立工地现场责任网格和综合服务网络。积极探讨党建方面存在的问题，坚持每季度联合开展一次主题党日活动等，交流党建工作经验，共享党建工作成果，推进党建力量干部、资源“双下沉”，积极促进双方党支部在制度建设规范化、阵地建设标准化等方面共建共享、共同提升。

坚持常态融合，“党建+工程”互助。通过党建引领与工程质量、安全监督、项目建设等工作深度融合，建立常态化的合作、信息共享、建设联动、人员互动机制，充分发挥建设工程质量安全监督站党支部与工地党支部优势，将党建工作融入各自条线，以党建促进工程安全生产、文明施工、扬尘管控、标准化样板工地创建等各项工作。双方党支部依托“城建先锋在行动”系列活动，联合开展文明施工检查，定期对工地围挡、进出口场地、裸土覆盖、降尘设施、车辆冲洗、污水排放、食堂和宿舍区卫生等组织联合自查自纠，落实督查意见整改。

坚持兼容开放，“党建+队伍”互带。建立兼容开放的共建共学机制，创新学习形式，共享学习资源，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，联合举办党务骨干学习班，上党课、开座谈会，召开工地党建“双强”示范点现场学习会。互邀党员干部参与对方党支部的党建、学习培训等活动，共同策划组织党组织活动，推进标化工地创建，开展工程攻坚行动，实现党课联上、队伍联训、活动联搞，成果共享。积极依托“双百结对微信群”，携手推进学习型党支部建设和党员人才队伍建设，激发党员干部队伍活力。

坚持借鉴交流，“党建+文体”互动。双方共同加强质量安全监督与工地文化建设，定期组织开展各类文化体育活动、学习观摩，相互借鉴先进的活动组织经验。联合举办各类文化体育联谊、社区志愿服务和精神文明创建活动，交流经验，营造氛围。联合开展民工关爱行动，开展“我帮工友解难题”“关爱小候鸟”“送知识、送文艺、送医疗、送法律、送温暖进工地”等系列主题活动，共同塑造职工党员共同的理想和追求，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。