凡学百艺，莫不有师。12月2日下午，耀厦集团在浙江百瑞国际酒店举行第五届“师傅带徒”活动拜师仪式。自2010年以来，集团就深入开展“师傅带徒”活动，时至今日，已成为耀厦的一大传统活动，是集团选拔培养人才的重要渠道，更是公司企业文化的重要组成部分。

“师傅带徒”是集团组织具有优良职业道德、丰富工作经验、过硬操作技能，以及贡献突出的各类管理骨干、技术能手，帮助指导工作不久的新进员工，迅速融入公司、提高技能水平的培养方式。

活动前，经各部门、各项目部积极推荐，并经“师傅带徒”活动领导小组审核，公司遴选了10名目标明确、表现突出、忠诚度较高的员工作为徒弟，并为这10名徒弟，特聘了9名责任感强、工作经验丰富、业务技能精湛的师傅。师傅中有部门经理，也有项目负责人，还有集团高管。

拜师仪式传统而不失创新，热烈而不乏庄重。仪式上，公司向师傅们发放了聘书，结对的10对师徒彼此又签订了协议承诺书。协议承诺书签订后，徒弟们向各自师傅鞠躬、敬茶，师傅们则向徒弟发放授徒贴，回赠书籍、寄语，确定师徒关系，并表学艺之决心、授艺之诚意。

集团董事长李国光首先向新入选的徒弟表示祝贺，并对历届师傅、徒弟在企业发展中，所作出的贡献，表示感谢。他指出“师傅带徒”活动，不仅是技艺的传承，更是文化价值观的延续，勉励徒弟们要珍惜拜师学艺的机会，不要半途而废，要虚心请教，自动自发地向师傅学习，早日出师，为集团发展作出新的更大的贡献！

（总裁办供稿）

第五届师傅，集团副总裁胡德军向徒弟郭喆家赠书并寄语

第五届师傅，集团副总裁唐波平接受徒弟姚龙敬茶

第五届师傅，集团副总裁唐波平向徒弟胡卫岗赠书并寄语

第五届师傅，温州分公司总经理包良华向徒弟卢聪聪赠送授徒帖

第五届师傅，财务部经理吴煜丽向徒弟韩怡赠书并寄语

第五届师傅，工程部经理毛海苗与徒弟傅晓帆签订协议

第五届师傅，上城区体育中心项目部负责人李国富向徒弟王锦赠送授徒帖

第五届师傅，融创传化项目部负责人冯建永与徒弟王潇签订协议

第五届师傅，万科未来之光一期项目部负责人李国明向徒弟王健男赠书并寄语

第五届师傅，万科金色水岸项目部负责人顾珺向徒弟屈钱晶赠送授徒帖