成就未来，从读懂耀厦开始。6月11日晚，公司组织举行集团董事长与新员工见面视频交流会。集团董事长李国光、副总裁胡德军出席，会议由综合管理中心总经理曾美姿主持。来自公司总部与一线项目部的新员工200余人，通过现场及视频形式参加会议。

李国光指出，此次集团董事长与新员工见面交流会是耀厦集团成立以来，举办规格最高、规模最大、覆盖范围最广的一次新员工见面会，体现了公司对人才引进、培养与使用的高度重视，也是企业践行“人才兴企、人才强企”战略的重要举措。

李国光强调，进入耀厦，开启职业生涯发展的新阶段，要从“读懂行业、读懂耀厦、读懂自己”三个维度进行剖析，进而更好地了解行业、了解耀厦、了解自我，并强调选定一个行业、一个企业、一个岗位后，须耐得住寂寞，好好坚守，与公司共成长，成为企业发展的推动者。

李国光表示，公司不问出处，但希望新员工严于律己，拥有做人的格局；企业不求全才，但希望新员工学思践行，成就高超的本领；大家都是凡人，但希望新员工超越自我，融入耀厦，早日成长为集团的中坚力量，发扬“勇于拼搏不服输”的精神，朝着既定目标笃定前行，创造非凡业绩。

交流会上，集团副总裁胡德军结合自身成长经历，告诫新员工牢记入行初心，做好吃苦准备，沉下心来，多学多问多记，多积累工作经验，不断成长自我，助力企业更好更快发展。期间，新员工代表也谈了自己入司以来的工作感受、生活体会，大家一致表示将珍惜平台，立足岗位，实干担当，不辜负集团领导的殷切期望。

（王杰/人力资源部）