棋至中盘，赛过半场。为及时复盘总结公司上半年经营管理成色，安排部署下半年重点工作，8月8日下午，耀厦集团2021年上半年度工作总结会以视频会议形式盛大召开。集团董事长李国光、总裁李国军等公司高管，以及各分公司、子公司、管理中心总经理，各项目部、职能部门负责人，先进员工代表在主会场就坐；在金丽温、杭嘉甬等15个分会场的各项目主要管理人员、班组长等，隔屏与会。会议由集团执行总裁李建滨主持。

李国光在会上作了重要讲话，他首先代表公司经营班子向不辞辛劳，勇于拼搏的耀厦全体员工致以衷心的感谢。并以“二十二分”对上半年度所作的工作、取得的成绩进行了总结：产值及新签合同额再创新高，获得社会各界广泛赞誉，十分欣慰；起跑即冲刺，开工即决战，“白+黑”、“5+2”的工作常态，十分辛苦；项目成本管理及安全生产，仍有一分不足和一分遗憾。

李国光要求全员摒弃“等靠要”思想，多些“以上率下，亲力亲为”；坚持“赛马不相马”，优化人才队伍；改革绩效考核，激发新活力，释放新动能；敬畏规则体系，提升“飞检”成绩，铸造精品工程；树立“低成本竞争，高品质管理”理念，强化成本管理，确保企业效益；探索创新应用，成为行业发展的“推动者”“引领者”，做到心无旁骛苦练内功，全力打造知名大型地产集团一流战略供应商。

集团总裁李国军晒出上半年各项工作成绩单，画出下半年攻坚决胜路线图，发出集团新阶段高质量发展动员令。要求全员做到：居安思危，做好业务拓展工作；效益优先，提升项目盈利能力；安全第一，坚守生产管理“红线”；持续学习，提高全员专业能力；高瞻远瞩，增强企业核心竞争力；变革图新，激活集团内生动力；久久为功，抢占建筑人才高地；转变作风，永续发扬耀厦精神。

会上，集团董事长李国光亲自为在上半年度工作中作出积极贡献的“星青年”学员颁发了“董事长特别奖”；并对管理人员绩效考核名列前三名的2021年第一、第二季度的“季度之星”及荣获“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”称号人员进行了隆重的表彰，颁发了奖状与奖金。会议在煜煜生辉的国旗和党旗的摇曳中，在齐声合唱的《没有共产党就没有新中国》的共鸣里，圆满落下帷幕。

（总裁办供稿）